Ликвидируете ООО? Не забудьте об очень важном моменте!

У ВАС ЛИКВИДАЦИЯ? Ваше ООО перестает существовать? ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: по закону, Вы ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖНЫ ПЕРЕДАТЬ ДОКУМЕНТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ! О том, что передавать, как передавать и что будет, если не передавать, читайте ниже!...

Обязанность передать документы в архив предусмотрена ч. 1 ст. 17 и ст. 23 Закона об архивном деле РФ: "законодательством об акционерных обществах, об обществах с ограниченной ответственностью, о государственных и муниципальных унитарных предприятиях предусмотрена обязанность организаций обеспечить хранение кадровых документов, срок хранения которых не истек, в том числе путем передачи данных документов в соответствующий государственный или муниципальный архив при ликвидации указанных организаций".

ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?

🙎‍♂🙎‍♀Если на Вашем предприятии были официально трудоустроенные сотрудники, то при выходе на пенсию их обяжут подтвердить свой трудовой стаж, и они начнут делать запросы в государственный архив. Если документов в госархиве не окажутся, то человек может остаться без пенсии за период, пока он работал у Вас.😦😵

А ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ НЕ ПЕРЕДАТЬ?

За нарушение законодательства о хранении документов предусмотрена АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (для членов ликвидационной комиссии) по ст. 13.20, 13.25 КоАП РФ.❗🤜🏻

ЧТО ПЕРЕДАВАТЬ?

✏Полный перечень утвержден приказом Минкультуры России от 25.08.2010 №558.

А если кратко, то это:

1. Приказы по личному составу.

2. Трудовые договоры и соглашения к ним.

3. Договоры подряда с физ.лицами и акты выполненных работ.

4. Личные карточки формы Т-2.

5. Расчетные ведомости по начислению з/п или лицевые счета работников.

6. Копии всех учредительных документов (Уста, Свид-ва, Решения или Протоколы и проч.).

⚠❗Если на предприятии были работники с тяжелыми и вредными условиями труда, то еще: Табели учета рабочего времени.

👉🏻ПЕРЕДАЧА В ГОСАРХИВ с ТКР ARCHIVE MANAGEMENT - это легко, просто и выгодно для Вас.

✅Все работы "под ключ", до получения акта о приеме на хранение